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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行プロジェクトに携わっていただくポジションです。

基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、
ミドルウェア以下の構築経験があり、これからOracleDB/EBSなどのミドルウェアやOCI知識習得をしていきたい方（自らも新しい技術をキャッチアップしつつ教育メニューも一緒に整備していく）を広く募集いたします。

【希望するご経験】
・ミドルウェア以下（※1）におけるいずれかの製品を利用したシステムの構築または運用経験3年以上
・OracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI（※2）知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方

★※1：ミドルウェアに関して★
・Webサーバ（Apache HTTP Server, IIS, Nginx）
・アプリケーションサーバ（Cosminexus Application Server, JBoss, Tomcat,WebLogic Server, WebSphere Application Server）
・データベース（ Oracle Database,DB2, MySQL, PostgreSQL, SQLServer）
・バックアップ（Arcserve, Backup Exec, NetBackup, NetVault）
・ジョブ運用（JP1, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM）
・監視（Hinemos, JP1, OpenView, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM, ZABBIX）
・高可用性クラスタ（CLUSTERPRO, HACMP, HA, HeartBeat, LifeKeeper,MSCS, PRIMECLUSTER, ServiceGuard, VCS）

※2：OCI（Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOracle Cloud Infrastructure）

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。?
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。?

同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

■同社担当者より

<同社の魅力>
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、
　コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼ワークライフバランスが充実
?リモートワーク比率６５％以上
?残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、
　ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、
　上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、
　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

【必須】
・ミドルウェア以下のレイヤーにおけるいずれかの製品を利用したシステムの構築または運用経験3年以上
・OracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI（Oracle Cloud Infrastructure）の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組んで頂ける方

～ミドルウェアに関して～
・Webサーバ（Apache HTTP Server, IIS, Nginx）
・アプリケーションサーバ（Cosminexus Application Server, JBoss, Tomcat,WebLogic Server, WebSphere Application Server）
・データベース（ Oracle Database,DB2, MySQL, PostgreSQL, SQLServer）
・バックアップ（Arcserve, Backup Exec, NetBackup, NetVault）
・ジョブ運用（JP1, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM）
・監視（Hinemos, JP1, OpenView, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM, ZABBIX）
・高可用性クラスタ（CLUSTERPRO, HACMP, HA, HeartBeat, LifeKeeper,MSCS, PRIMECLUSTER, ServiceGuard, VCS）

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・自立自走できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

東京都中央区新川1-3-17

9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）

?残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上

正社員

試用期間：有（3ヵ月～6ヵ月）試用期間中の条件：同じ

～1200万円

【想定年収】
550万円～1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【給与例】
月例給与458,500円
（内訳）
基本給306,500円～
固定残業代118,000円～/月
ライフプラン手当34,000円/月

【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催

【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇
　　　有給休暇（10日～20日）
　　　慶弔休暇

書類選考?適正検査?面接（人事）?面接（現場マネージャー）?内定
※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。

株式会社 ホープス

上原 健太郎

1991/03/01

5,000万円